מאמרים על משאבי אנוש

עובד מרוצה, כח אדם איכותי, עבודה שנעשית על הצד הטוב ביותר וגיבוש אמיתי – כל אלו הם תוצאה של מחלקת משאבי אנוש איכותית באותה חברה

כשאנחנו מסתכלים על התחומים השונים שסובבים אותנו, לא פעם עולה השאלה: מה כבר אפשר לחדש? לאן אפשר להתקדם מכאן? יש תחום אחד שמהווה חלק גדול מהתשובה הזו: ביוטק.

מעת לעת מתעורר הצורך בקרב חברות וארגונים לגייס עובדים חדשים לתפקידים שונים. תחום חשוב אשר לו השפעה רבת משקל על הארגון הקולט הינו בדיקת מידת המהימנות של המועמדים השונים. במאמר זה יתוארו המאפיינים של בדיקות המהימנות באמצעות פוליגרף הנערכות בעת הליכי הקבלה לעבודה.

מאמר זה מתאר את בדיקות הפוליגרף באופן כללי ואת השימושים האפשריים בהם בתחום תעסוקתי ומשאבי האנוש

מחלקת ניהול משאבי אנוש בהייטק היא אחת מהמחלקות החשובות ביותר בחברה. תחום ניהול משא"ב בהיי טק ולמעשה בכל ארגון או חברה המתמחה בתחום זה או אחר, הם אלו שיעזורו לחברה ליצור יתרון על המתחרים האחרים

ניהול משאבי אנוש עסקי מטפל בכל הקשור לכח האדם של העסק. דהיינו למנהלים ולעובדים. ניהול בתחום משאבי אנוש הוא למעשה ניהול שמטפל בכוח האדם של אותו ארגון במטרה להפיק מהעובדים תועלת מירבית.