מאמרים על פיתוח מנהלים

תהליך של פיתוח ארגוני מתאים לכל עסק, חברה או ארגון המעוניינים להשתפר, להתייעל ולצמוח. התהליך מלווה ע"י יועץ ארגוני מוסמך, וכולל אלמנטים כמו גיבוש חזון, בניית אסטרטגייה, ליווי מנהלים, ועוד

ייעוץ ארגוני אינו רק תחום המבוקש מאד בארגונים וחברות – גדולות כקטנות, אלא הפך לתחום פופולרי ביותר במחלקות שונות במוסדות להשכלה גבוהה.

מהי קבוצת עמיתים? כשמה כן היא, קבוצה של עובדים/מנהלים מאותו הארגון, בעלי מקצוע זהה או דומה הנמצאים בדרג ניהולי זהה או דומה, המתכנסים יחדו לצורך התפתחות אישית, למידה, העצמה, קבלת תמיכה ושיפור הביטחון העצמי.

איך המנהל יוודא כי מיומנויות הנלמדות בתהליך הדרכה, ייושמו ויוטמעו במערך העבודה היומיומי? איך נוכל לדאוג למינוף מיומנויות שנלמדו בהדרכה על ידי חלק מהעובדים, לעובדים האחרים?

עוד לפני שיוצא תהליך פיתוח מנהלים לדרך - יש להגדיר מהם הצרכים של הארגון. כמו כל תהליך של פיתוח עסקי - גם תהליך פיתוח המנהלים חייב הגדרה מסודרת של חזון החברה

NLP וכפית הכסף . עושר כלכלי הוא יעד מרכזי ולגיטימי ועם זאת הדרך ליעד הזה רצופה בקשיים וחסמים שרבים מהם נוצרים על ידינו. תהליך אימון אישי (Coaching) ב-שיטת NLP עוזר לנו לאתר ולמגר את החסמים הללו...

פיתוח מנהיגות - אימון אישי לפיתוח מנהיגות מלמד אותנו לנהל והוביל תהליכים בחיינו הפרטיים והעסקיים. מנהיגות היא תכונה נרכשת וניתן לפתחה בעזרת כלי Coaching ובשילוב של תפיסות וכלים מתחום יעוץ ארגוני...

אימון אישי לתהליך קבלת החלטות. טקסט זה חושף את החסמים והפחדים הניצבנים בפנינו בתהליך קבלת החלטות. כאן תגלה כיצד להימנע מהתנהגויות מעכבות ולנהל תהליך קבלת החלטות נכון ביותר עבורך

מנהיגות - תהליכי אימון אישי לשיפור מנהיגות. מנהיגות היא תכונה נרכשת שניתן לשפרה עם הזמן ועם הדרכה נכונה. תהליכי פיתוח מנהלים משולבי Coaching יכולים לסייע בשיפור תכונות מנהיגות ולעזור למנהלי הארגון...

תרבות ארגונית ותהליכי יעוץ ארגוני. כיום יועץ ארגוני ובעלי הארגון יודעים כי ההון האנושי הוא מהחשובים שבמשאבי החברה. תהליכי יעוץ ארגוני רבים מתנהלים במטרה לייצר תרבות ארגונית שתניב שיפור בביצועי הארגון

אימון אישי ל-ראיון עבודה. מעמד ראיון עבודה הוא מעמד מורכב רגשית ומקצועית. כמו כל תהליך חשוב בחיים, גם ראיון עבודה מוצלח דורש הכנה מראש. כלי Coaching שונים יכולים לתרום משמעותית להצלחת התהליך...

אימון אישי לפיתוח נאמנות הלקוח. תהליכי יעוץ ארגוני משלבים לעתים קרובות הכשרה לשימור בכלי Coaching כדי לייצר אינטרקציה רצויה מול לקוח - להגביר את כוח הקניה שלו ונאמנותו לחברה...

אימון אישי - פסגות ועמקים. מעטים מאיתנו שוקלים תהליך של Coaching ברגעי השיא בחיינו. אומנם, האם זוהי חשיבה נכונה? מאמן אישי יודע שתהליך Coaching לא עוסק בכיבוי שרפות אלא בשיפור עצמי...

שינוי ארגוני בראיית יעוץ ארגוני. כיצד לנהל תהליך שינוי ארגוני נכון ומועיל? למה מרבית תהליכי שינוי נכשלים והאם אפשר לחזות את הכישלון ולהימנע ממנו? מידע מקיך על תהליכי שינוי ארגוני...

אימון אישי טלפוני. אימון אישי טלפוני הוא גרסת טווח רחוק לתהליך Coaching 'רגיל'. למרות ששיטה זו מקשה על מאמן אישי לעשות שימוש בכל כליו היא גם פותחת אפשרויות רבות חדשות ויכולה לייצר תהליך אפקטיבי...

אימון אישי - המצקת והדלי: המאמר עוסק בהשפעה הדדית שבין חשיבה חיובית לבין שינוי חיובי בחיינו. המאמר מכיל מחקרים מדעיים בנושא חשיבה חיובית ומספר כלי Coaching שעוזרים לנו לייצר השקפה חיובית על חיינו..